Din nästa resa börjar hos ORGANISATIONSKONSULTEN
Vi hjälper våra kunder att öka tillväxten med strategier på personalområdet
Trevliga arbetskamrater och bra relationer på jobbet är avgörande hälsofaktorer för de allra flesta. Det sociala klimatet på arbetsplatsen påverkar allt från kreativitet och självkänsla till effektivitet och leveranssäkerhet.
Goda relationer mellan medarbetarna och insatser för den sociala arbetsmiljön bidrar kraftigt till lönsamheten och till att organisationen når sina uppsatta mål.
Behöver du hjälp med rekrytering? Eller söker du jobb?
En långvarig anställning är vår prioritet!
Att hitta rätt arbetsplats är en process som måste analyseras tydligt från början, inte bara från arbetsgivarens perspektiv men också med hänsyn till kandidatens förväntningar.
Trivs du idag på din arbetsplats?
Utvecklingsmöjligheter, att få använda sin kreativitet och förutsättningar att uppnå balans i livet är några av de viktigaste faktorer som får människor att trivas på sina arbetsplatser.
Frågan blir ifall du vill fortsätta i samma bransch eller ifall det kanske är dags för något nytt?
Har du några frågor så är du välkommen att kontakta oss!
Vi kan stötta dig med:
-
Välmående på jobbet
Känner du dig omotiverad, eller allmänt missnöjd med ditt arbetsliv? Att ta tag i en ohållbar jobbsituation kan kännas motigt, men att skapa förändring tillför ofta massor av positiv energi när man väl tar tag i det.
-
Konflikter på arbetsplatsen
Om en konflikt blir så pass allvarlig att den bli destruktiv påverkas istället arbetsklimatet och produktiviteten negativt och kan även leda till ohälsa.
Ofta går det att härleda en konflikt till organisationens ledning. Det är till exempel vanligt att ledningen inte uppmärksammat problemen tillräckligt tidigt. Det förekommer även att vissa organisationer, som sedan länge suttit fast i en konflikt, byter ut chefer eller medarbetare – istället för att lösa de verkliga problemen.
-
Karriärbyte
Om du är trött, uttråkad eller frustrerad på jobbet kan det vara dags för ett karriärbyte. Mycket av glädjen handlar om att förverkliga sin potential.
Varningssignaler kan vara brist på personlig utveckling, känna sig utarbetad, inte ha någon koppling till branschen eller t.o.m. utbrändhet.
-
Vi hjälper dig!
Behöver du råd om "något som inte stämmer" på din arbetsplats eller känner du dig osäker om din framtida karriär så tvivla inte att kontakta oss!
Jobb via oss
Kontakta oss!
Skåne
Om Organisationskonsulten
Vi är specialister på att vara generalister och experter på grupper och organisationer!
Sedan starten 2006 har Organisationskonsulten hjälpt företag och organisationer med organisationsutveckling av olika slag. Vi hjälper till att lyfta in personalfrågan i alla strategiska beslut, lika väl som vi genomför det operativa arbetet med rekrytering, bemanning, utvecklingssamtal, nyckeltal, rehabiliteringsplaner, dokumentation, med mera.
Vår attityd är att det aldrig ska finnas utrymme för gissningar i arbetet med människor. Av samma anledning som ingen bygger broar och flygplan på magkänsla, så ska inte heller organisationer byggas på magkänsla.
Vi finns här för dig!